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Extension de la Rémunération Minimum de Branche 2017

le 13 juin 2017

Les partenaires sociaux de la branche des Acteurs du lien social et familial (Alisfa) ont signé le 22 décembre 2016, un accord salarial (avenant n°04-16) ayant pour effet de revaloriser la Rémunération Minimum de Branche (RMB).

Les parties signataires de l’accord, le Snaecso d’une part, la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et l’Uspaoc-CGT d’autre part, ont souhaité revoir la rémunération des salariés impactée par l’augmentation du Smic au 1er janvier 2017.

Pour une pesée de 292 points, le plancher de la RMB est alors fixé à 17 885 € annuel brut pour un salarié à temps plein, soit 9,83 € de l’heure. Le principe d’augmentation de 15€ (annuel brut) pour chaque niveau de pesée supplémentaire reste inchangé. Sont ainsi concernés les salariés dont le total de points de pesée est compris entre 292 et 348 points.

Ce nouveau plancher de RMB s’applique depuis le 1er janvier 2017 dans les structures adhérentes au Snaecso. Les dispositions de l’avenant n°04-16 étant rendues obligatoires par arrêté ministériel du 5 mai 2017 (publié au Journal Officiel du 11 mai 2017), il s’applique de façon obligatoire à l’ensemble des structures de la Branche depuis le 1er juin 2017.

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