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Pénibilité au travail : précisions sur la fiche de prévention

Depuis le 1er janvier 2012, tous les employeurs doivent remplir une fiche individuelle de prévention destinée aux salariés exposés à certains facteurs de risques : contraintes physiques marquées, environnement physique agressif ou certains rythmes de travail.

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Évaluation de la réingénierie des diplômes de travail social

La Direction Générale de la Cohésion Sociale lance en 2012 une opération d’évaluation des réformes qui ont été conduites entre 2004 et 2009.

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